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重磅!东风公司调整十堰基地三家单位领导班子

2018-07-30 00:00:00 责任编辑:武汉六合联盟宝典大全

 

 


 

7月24日,东风商用车有限公司、东风特种商用车有限公司、东风公司十堰管理部分别召开干部大会,宣布领导班子调整决定。据介绍,此次干部调整是东风公司第九次党代会召开后,进行的首批干部调整,也是为推进和落实东风公司第九次党代会战略部署作出的一次干部调整。

 

东风商用车有限公司

干部大会宣布

 

 
 

六合联盟经东风公司党委研究决定:

杨青六合联盟不再兼任东风商用车有限公司党委书记职务;

王强任东风商用车有限公司党委书记、工会主席候选人;

孙振义不再担任东风商用车有限公司副总经理职务,另有任用;

推荐金谋志六合联盟任东风商用车有限公司副总经理,不再担任党委副书记、工会主席职务。

 
 

 


▲东风公司董事长、党委书记竺延风,东风公司副总经理、东风商用车有限公司总经理杨青出席东风商用车干部大会


竺延风说,近些年,东风商用车有限公司积极调整和应对汽车产业新形势,通过业务整合优化和一系列改革举措,实现了管理进一步扁平化、运营轻量化、机制市场化、责任清晰化,销量稳步提升,也为十堰基地“三供一业”改革创造了有利条件和空间。希望东风商用车有限公司新一届领导班子凝心聚力,再创工作新局面。要持续加强学习,不断掌握新知识,熟悉新领域,开拓新视野;要勇于担当,不当“甩手掌柜”,自觉用科学理论武装头脑;要把纪律与规矩立起来,自觉接受监督,做廉洁自律高端人才,在成就东风事业的同时,赋予东风长子新的力量。新一届领导班子要深刻认识当前市场形势,要有忧患意识,提升风险管控能力,高质量打造东风商用车领先新优势。

 

竺延风强调,东风商用车有限公司改革发展任重道远,我们要坚定信仰、信念,自觉把信仰、信念转化成对党的忠诚,转化成攻坚克难的信心和决心,以百折不挠的意志推动事业发展。要从体系、流程、标准执行和落实方面,加强工作力度,多管齐下,完善体系设计,形成体系能力;要做好顶层设计,坚持问题导向,持续进行组织优化、机制创新;要加强管理,提升效率,为股东创造更大价值;要确立人才发展的战略地位,进一步加快创新人才建设,以服务东风发展战略为目标,把人才强企战略落在实处。

 

东风特种商用车有限公司

干部大会宣布

 

 
 

六合联盟经东风公司党委研究决定:

孙振义任东风特种商用车有限公司总经理;

刘辉任东风特种商用车有限公司党委书记、工会主席候选人;

张小帆六合联盟任东风特种商用车有限公司副总经理;

王剑锋六合联盟不再担任东风特种商用车有限公司总经理,另有任用;

秦捷六合联盟不再担任东风特种商用车有限公司党委书记,另有任用;

童伟东不再担任东风特种商用车有限公司党委副书记、工会主席。


▲东风公司董事长、党委书记竺延风,东风公司总经理助理、东风特商董事长罗元红出席东风特商干部大会

 

竺延风说,当前东风特种商用车有限公司正处于经营发展的关键时期,希望新一届领导班子以公司第九次党代会精神为指引,凝心聚力,开创工作新局面。要不断提升企业素质,强化班子建设,加快完善管理体系建设;要切实抓好党建和党风廉政建设,为生产经营保驾护航;要强化危机意识,坚持依法合规,强调经营质量;要苦练内功,加强营销能力建设,强化全价值链成本管控;要着力加强高素质、专业化干部人才队伍建设,为东风特商持续发展提供有效的人才支撑,推动东风特商事业健康发展。

东风公司十堰管理部

干部大会宣布
 

经东风公司党委研究决定:

郭涛不再担任东风公司十堰管理部党委书记,另有任用;

彭泽龙任东风公司十堰管理部党委书记,不再担任东风公司十堰管理部主任;

朱少华任东风公司十堰管理部主任。

东风公司总经理助理罗元红出席十堰管理部干部大会。

罗元红说,东风公司十堰管理部新一届领导班子要凝心聚力,开创工作新局面;要破除思想观念和体制机制束缚,扎实推进深化改革向纵深突破;要认真做好深化改革思想引导工作,确保平稳完成改革任务;要不断强化班子建设,持续增强团队的凝聚力、创造力。                                   
信息来源于|东风头条

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